アサヒロジスティクス株式会社

注目ポイント

◆年間休日117日+年次有給休暇(5日間以上)
　年間休日は年々増えています。
　他社から入社したスタッフからも
　家族や自分のプライベートの時間が増えた
　と喜んでもらえています！


◆社員が長く働けるために様々な福利厚生や待遇があります！
　「安全初夢大会」「お子さまの入学・結婚祝い金」「育児休暇100％」「誕生日ギフト券」
　「マイホーム購入奨励金制度」「配偶者誕生日祝い」「財形貯蓄制度」「退職金制度」
　「ベストドライバー賞（副賞海外研修）」「永年勤続表彰」など記載しきれないほど多数！

◆「現場の声に素早く対応できる」それが当社最大の強み。
クライアントはスーパーやコンビニ、
レストラン、居酒屋と多岐にわたります。
暮らしと切り離せない“食品”の安定感から業績は右肩上がり！
売上高は5年で3割増、23年3月期は429億円の売上高となり、
初の400億円を突破しました。
ネットワークを強化し、事業エリア・事業領域を拡大！

◆「どんなことがあっても物流をとめない」そのために人財育成にも尽力しています。
例えば、管理者に必要なスキルとマインドの確立のため階級別教育制度
『アサヒ人財育成大学（ALU）』を構築。
社員同士が座学や討論、登山、マウンテンバイクによるダウンヒルといった
非日常を通しつながりを深め、切磋琢磨できる環境を整備しました。

また、ドライバーとして入社した全員が
不安なく実務に入れるよう、自動車教習所を買収。
プロの教官が指導しています。
エリア拡大、増員のきっかけは東日本大震災での被災地支援。
東北・北信越も含め、自社で対応できるネットワークを強化し、
食材の輸入、流通加工、BtoC向けなど、幅広い事業領域を育てます。