【中途】DX推進部 社内SE
基幹職(DX推進)【正社員】
掲載期間 26年05月13日〜27年05月12日
さいたま新都心駅から徒歩1分
月給287,800~
注目ポイント
毎日約25,000箇所を超える物流拠点や店舗様へ食品の供給を行っており、約500万人以上の食生活を支えています。
\こんな方が活躍しています!/
・周りとコミュニケーションが取れる方
・前向きな考え方ができる方
・チームで働く協調性のある方
・コツコツと働ける方
・物流で世の中を陰ながら支えたい方
当社は設立から70期連続して売り上げが増加しています、それには、秘密があります!
ぜひ、会社説明でお話させていただきます。
物流ってどうなんだろ~って方も、ぜひ応募して会社説明で判断してください!
★公式ホームページ
https://www.asahilogistics.co.jp/
◆弊社の「食品配送ドライバー」の仕事について、WEB上で特集を組んでいただきました。
仕事の内容や、社員へのインタビューが分かりやすく紹介されています。
https://www.food-driver.net/
◆弊社の現職社員の口コミもメディアにまとめました。
ポジティブな声もネガティブな声も包み隠さず、リアルに発信しております。
https://www.shain-voice.com/corporate/94
◆アサヒロジスティクスについてマンガで紹介!
https://drive.google.com/file/d/1Cm35aEVEY6ty4sZZk7NnEVQcJXRWZJov/view?usp=sharing
◆アサヒロジスティクス株式会社_Instagram official
https://www.instagram.com/asahilogistics_official/
お仕事内容
■事業内容
当社は食品物流のエキスパートとして、全国約25,000店舗へ食品を供給し、約600万人の食生活を支えています。
誰もが一度は手にしたことのある商品を扱い、日本の「食の安心・安全」を支えています。
■募集背景
DX推進および既存システムの刷新に伴い、
「開発・運用・上流工程」を横断して担える社内SEを募集します。
現在、一部のシステムが属人化しており、
それらを整理・改善しながら、次の仕組みを一緒に作っていくフェーズです。
■業務内容
社内SEとして、開発・運用・上流工程まで一貫して担当いただきます。
<具体的には>
■開発・運用
・UiPath(RPA)の開発・保守
・Excel VBA/Access VBAの開発・メンテナンス
・SQLを用いたデータ抽出・加工
・システム間データ連携の設計・開発
・ローコードツールを活用した業務改善
・社内ヘルプデスク対応
■上流・推進
・要件定義、業務整理
・システム検証(テスト/受入)
・ベンダーコントロール
・社内ユーザーとの調整
・既存システムの解析・全体像の把握
■このポジションの特徴
・開発だけでなく「仕組みづくり」まで関われる
・属人化したシステムの整理・再構築に携われる
・ITと業務の両方に深く関われるポジション
■この求人のリアル(重要)
・整っている環境ではなく、「これから整えていくフェーズ」です
・開発・運用・調整と幅広い役割を担います
・その分、裁量が大きく成長機会も豊富です
| 給与 | 基本給:287,800円~ 各種手当支給+交通費 【各種手当】 ・通勤手当(上限24,400円) ・時間外手当(1分単位で支給) ・深夜手当(1分単位で支給) ・役職手当 ・子育て支援手当(23歳未満扶養内 子ども1人:月1万円) ・単身赴任手当 ・帰省手当(規定有) 【基幹職モデル例】 ・一般職440万円 ・主任職550万円 ・係長職600万円 ・課長職750万円 ・部長職900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2明治安田生命さいたま新都心ビル 21階(本社) |
| 地図 | アサヒロジスティクス株式会社 本社 勤務地はこちら |
| 勤務期間 | キャリア形成を図る為、長期間の雇用になります。 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 月~金 9:00~18:00(休憩60分) ※平均残業時間月20時間程度 |
| 待遇 | <休日> ■年間休日 117日+年次有給休暇(6ヵ月後付与) ※会社カレンダーにより各月の休日日数が決まっています。 <休暇> ■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 <試用期間> ■3ヶ月間 ※試用期間の給与、その他待遇等に変更はありません。 ┗入社後1週間は入社研修がございます。 <保険制度> ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <設備> ■男女別トイレ・休憩所・男女別更衣室 <各種制度> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) ■社会保険完備 ■免許支援制度(準中型・中型免許取得費用会社負担)※大型免許は10万円負担 ■長期障害所得補償保険(規定あり) ■通勤手当支給(月2万4400円まで規定内) ■制服貸与※拠点応援の際に使用 ■海外研修 ■報奨金 ■オフィス内禁煙 <家族も喜ぶ手当・イベント> ■子育て支援手当(23歳未満扶養内子供1人につき、月1万円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金(DC) ■マイホーム購入奨励金制度(規定有) ■誕生日プレゼントギフト券(3000円分) ■保養所(熱海、湯沢)リゾートマンション利用可 ■レジャーチケット(有名テーマパーク・プロ野球シーズンシートを毎月抽選でプレゼント) ■スポーツ観戦チケット(ベルーナドーム観戦チケット毎月抽選でプレゼント) <女性活躍推進> ■女性専用トラック ■クローバーホットライン (女性担当者に直接つながる窓口で、男性に相談しにくい悩みをお持ちの女性の方もご安心してお気軽にご相談いただけます。) ■ユニホームのWEB受付 (サイズなどが周囲に知られるストレスのないようにWeb受付を導入。不透明の袋でお届けします) その他 <社員への想いを、感謝で表現します> ■ベストドライバー表彰(副賞で海外研修に参加可能) ■ドライバーコンテスト ■ベストサービススタッフ表彰 ■永年勤続表彰 ■世界に一つの賞状 (勤続年数20年の方には、入社から現在までのエピソードを交えた世界に一つだけのオリジナルの賞状を授与いたします) |
| 応募資格 | <MUST> ・何らかのシステム開発経験 ・SQLの基礎知識 ・コードの読解ができる方 <WANT> ・VBA(Excel/Access)の経験 ・RPA(UiPath)の経験 ・要件定義または基本設計の経験 ・ベンダーコントロール経験 ・既存システムの解析経験 |
応募情報
| 応募方法 | 【step1】 本サイトにて応募 【step2】 書類選考・・・2、3日お時間を頂戴します 【step3】 面接2回・・・一次選考(※web)、最終選考(役員面接※対面) 【step4】 内定 |
|---|---|
| 応募先 | 【中途】DX推進部 社内SE |
| 担当 | 採用育成部 採用担当 |